部隊管理是部隊建設中一項帶有根本性、全面性的基礎工作，是部隊各項工作順利開展的重要保證。隨著時代的進步，改革的深化，兵源結構的調整，部隊管理形勢發生深刻變化，做好基層部隊管理工作，成為確保完成各項中心任務，確保部隊安全穩定，提升部隊戰斗力的關鍵?；鶎訋П耸菍嵤┕芾淼闹黧w，他們的能力水平直接決定了部隊管理的效果。因此，新時期基層帶兵人應強化“三種意識”,為做好管理工作奠定堅實基礎。

一、強化政治意識

政治意識是指政治主體具有的政治認知，政治態度和政治信仰，反映的是一種政治心理，主要包括政治思想、政治觀點以及對于政治現象的態度和評價。在目前這個瞬息萬變、錯綜復雜的形勢下，基層帶兵人要時刻保持清醒的政治頭腦，堅定政治信仰，保持正確的政治方向，增強敏銳的政治觀察力、鑒別力。要保持政治上的清醒堅定，在思想上政治上行動上切實同黨中央保持高度一致，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，做學習黨的創新理論，傳播黨的創新理論的榜樣。在大是大非面前，在事關原則的問題上，在錯綜復雜的形勢中，時刻保持清醒頭腦，堅定正確的政治方向。

要清醒認識黨中央和中央軍委從嚴治黨、從嚴治軍的堅定決心，清醒認識反腐倡廉的高壓態勢和持久恒心，從思想深處斷掉利用職權謀私利的念頭，不存一絲僥幸，切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。要從自身做起，抓好作風建設，這是強化政治意識的基本要求。作風問題反映出的是思想品質、道德修養、文化素質，直接影響基層風氣，關系到整個隊伍的形象?；鶎訋П艘凑铡罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，做改進作風的表率，做謀事要實、創業要實、做人要實的表率。

二、強化服務意識

在部隊這個大家庭里，士兵是軍隊的主體，軍官既是軍隊的主人，又是士兵的公仆。徐向前同志曾說：“大家必須記著，是先有戰士，而后才有干部。每個干部必須懂得，有的士兵才要干部，不是有了干部才要士兵。因此，軍隊干部要明確樹立為兵服務的思想”.把士兵當做主人，強化為兵服務的意識。要改變對士兵的態度，維護士兵的自尊心。前蘇聯元帥伊萬諾夫說：“謾罵和叫喊，并不是指揮員要求嚴格和原則性強的標志，只能證明指揮員沒有教養，很不文明”.

基層帶兵人要避免在實際工作中語言粗俗、尖酸、刻薄、臟話連篇，常言道：“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”,基層帶兵人在與戰士交流的過程中，講話誠實、謙虛、和氣、優美，更容易取得士兵的信任，有利于開展好工作。要正確認識士兵的個性。提到個性，許多帶兵人把它與個人主義、固執、傲慢、不和群、刺頭等聯系到一起，這是一種偏見和誤解。

毛澤東同志曾說“如果不認識矛盾的普遍性，就無從發現事物運動發展的普遍的原因和普遍的根據；但是，如果不研究矛盾的特殊性就無從確定一事物不同于他事物的特殊本質，就無從發現事物運動發展的特殊原因或特殊根據”.因此，我們在對待戰士的個性時，不僅要注意其共同性，更要注意個性的差異性，做到因材施教，因勢利導。要注重士兵的成長成才。每個人都有自己的理想和追求，現在的戰士的個性具有鮮明的時代特征，一線帶兵人要尊重他們的社會實踐尊重他們的追求和理想，為士兵的成長成才創造適當的條件和良好的環境，引導士兵把自身的理想追求與軍隊建設需要，與履行新時期我軍歷史使命統一起來。

三、強化法規意識

古人云“小智者治事，大智者治人，睿智者治法”.法治將成為未來我國深化改革，快速發展的一條主線。黨的十八屆三中全會首次提出了“推進法治中國建設”的目標和任務，全面設計了構建法治中國的宏偉藍圖。建設法治中國覆蓋了黨和國家建設的各個方面，其中包括建設一支黨絕對領導下的法治軍隊。這就要求基層帶兵人轉變思想觀念，強化法規意識。要積極適應以法治化為標志的治軍方式的改變。

自覺用以條令條例為主體的法規制度規范部隊，約束自己。

要樹立現代法制觀念，消除部隊管理僅靠單純的行政命令的思想，消除狹隘的法律工具主義思想，樹立法制觀念，增強依法治軍意識。要走出“人治”的誤區，由隨意管轉變到依法管。要把條例法規作為基本遵循，做到部署工作依據法規條例，落實工作符合法規條例，檢查工作對照法規條例，嚴格依法辦事，依法施管。要率先垂范、身先士卒，積極學習掌握與本職工作密切相關的軍事法律、軍事法規和軍事規章，在依法治軍中作出榜樣。